意识观—诚信双赢，为人之本，经商之道。
     行为观—设计 生产 营销 服务
     （相互协调、良性循环、有效控制、持续发展）

>管理理念：
     人才观—择人善用，疑人不用，用人不疑。
     制度观—制度是规矩的方圆，但最终为发挥最大的创造力服务；
     营建高层次的目标激励文化、开拓性文化和人文文化能力。

>营销理念：
     服务观—用服务赢得客户，用知识服务客户。
     市场观—为市场不断创新，为市场不断服务；在市场中积累优势，在市场中增强核心竞争力。